日覺一郎社会保険労務士事務所は、給与計算に強い社労士事務所として月間約1500名（毎月給与計算実施人数）を超えるご依頼をいただいております。
なぜ当社労士事務所が選ばれるのか？その理由をご説明します。

理由1：正確な計算

給与計算は、ごく簡単な定型作業であると思われているお客様もおられますが、適法に行うとなると、相当複雑です。
特に変形労働時間制を採用されている業種（介護業、サービス業等が代表的です。）では、給与計算は困難を極めるといっても過言ではありません。
給与計算ソフト等の広告では、「ボタン一つで一発計算！」等うたわれていますが、経験上、適法な計算が行われているケースはほぼ見当たりませんでした。
当事務所では、多大な作業量となるその計算を丁寧に、正確に行うノウハウを持っています。

理由2　クラウドサービスを駆使した計算

日々の労働時間の記録は、ＩＣカード、指紋認証、静脈認証、スマートフォン等使用しクラウドサービスを使用して行うことが可能です。
その時間を当方が集計し、計算を行うためお客様側に負荷をかけません。
当然、従来どおりのタイムカードや出勤簿による計算にもご対応させていただきます。
また、給与明細もご希望に応じてweb明細をご提供することが可能です。

理由3　給与計算を基にしたご提案

給与計算を行うと、多くのことが見えてきます。
それらを材料とし、不必要なコスト削減や、従業員様のモチベーションを向上させるためのご提案を行います。

理由4　適正な費用

お客様が給与計算を完全に外注するため、他社様に見積りをされますと、高額であることに驚かれます。
低額な見積りである場合は、時間集計やソフト使用代金が含まれていないことが多く、結局お客様の労力やコスト、リスクの削減には繋がりません。
当事務所では、お客様のニーズに応じ時間集計を含めたフルサービスや、部分的な計算等柔軟に対応することが可能です。
またその費用は多くの場合競合よりも低額であることが多いようです。